3月31日，队2010年思想政治工作研讨会暨通讯员培训会在峨眉山金龙度假酒店举行，在家队级领导、党群部门负责人、各党支部书记及来自机关、基层的通讯员近40余人参加了会议。会议特邀局政工部副主任罗会江、四川地矿通讯报社责任编辑刘金光和局政工部周江陵三位老师前来授课，他们就如何写好地勘新闻、如何进行新闻摄影和地勘新闻写作中应注意的问题等进行了深入浅出的讲解，就如何发现新闻和写好新闻提出了许多很实用的点子，无论是参会的党支部书记还是通讯员都受益匪浅，这样的培训有助于促进通讯员队伍素质提高。

    研讨会上，队长魏洪斌、队纪委书记、副队长陈惠林、队工会主席齐春堂、队长助理、政工部主任廖中和、队宣传科长蒋玉奎等分别就精神文明建设和地勘文化建设、队党风廉政建设和综合治理、队工会如何提高职工凝聚力、队党建和干部管理工作、宣传思想工作等进行了专题发言，对2010年全队政工工作进行了安排部署，使广大政工干部进一步统一认识、统一思想、明确目标和工作要求，为落实我队精神文明建设和文化建设在经济持续发展过程中的思想引领作用搭建了平台。

    会上，魏队长就精神文明建设与企业文化建设的内涵和作用进行讲解与分析。他说，精神文明建设包括科学文化、思想道德等方面的内容，作用是为物质文明发展提供思想、政治、法律、智力保障。物质文明与精神文明之间的关系就是生产力与生产关系的关系，生产力的发展是一步一步的，而生产关系的变革则是一种质的飞跃。近几年来我队物质文明已大大前进了一步，但精神文明建设却发展不够。真正的企业文化，是价值观念、行动、精神的统一，它能对外树形象、对内提高凝聚力，能给企业带来强大的竞争力，能增强核心竞争力和创新能力。怎样优化企业文化，怎样创新传统地勘文化，促进地勘文化发展，让企业文化为物质文化服务，也很值得我们深思。政工干部、支部书记、通讯员是思想政治工作的骨干，提醒大家要关注四个方面的问题：
    一是与发展要求不相适应的问题。队的经济发展和形象大大提高的同时，精神文明的状况也需要大大改变。要开展丰富多彩的创建活动，促进习惯和观念转变，提高职工的文明素质；
    二是要关注效率优先，兼顾公平。要适当缩小收入差距，要让职工活得更有尊严，处理好历史遗留问题，主动关心老同志，为老同志办实事、解难事；
    三是部分同志对做大做强的激情不够；
    四是要发挥党组织和党员的先锋模范作用。党支部要做好党员的宣传教育，要加强团员青年的培养、教育和使用。通讯员要非常敏感地捕捉新闻、提供信息、做好宣传报道。
    他最后说，只要我们共同努力，我队的思想政治工作、精神文明建设和文化建设一定会再上一个台阶。 （蒋玉奎）