7月3日，队在二楼会议举行新员工入队教育，到会13名新聘员工接受了队史、队情、队规队纪、安全、质量教育。队长魏洪斌、队党委书记刘孟涛、队总经济师郭勇等队领导和队政工部副主任、宣传科长蒋玉奎、政工部副主任、组织科副科长张利、劳人科科长刘峰、技安科科长范利江、质管办主任里宏等相关部门负责人出席了入队教育。

    入队教育会上，13名新聘大学生依次作了自我介绍。魏队长、刘书记、郭总对新员工的到来表示热烈欢迎。魏队长首先向大家介绍了403队的光荣历史和队情，以及近年来取得的找矿成果，并对新员工提出要求和希望：一是选择了地质专业，就意味着吃苦，要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神和“三光荣”精神；二是尽快融入，努力实践，把理论知识尽快转化成生产力和工作成果。刘书记说：我也和你们一样，比你们早来403队1个月，也是403队的一名新员工。403队是一支具有光荣历史和优良传统的功勋队，创造了一个又一个业绩，获得了一个又一个殊荣，经济实力处于全局前列，到403队工作应感到荣幸，因此我们要共同爱护和珍惜。他对新员工提出三点要求：一是做好人生规划，有了目标，才有方向，光阴如梭，切勿虚度年华；二是树立热爱地质的思想。变了泥鳅就不要怕钻泥巴，就要有吃苦的思想准备；三是严格要求自己。要严格遵守队规队纪，党员要以党章严格要求自己，团员要积极向党组织靠拢，要以优秀党员、地质老队员为榜样，虚心学习。郭总寄语新员工：专业有所长，品德跟得上。要扎实工作，遵循找矿规律，吃得苦，讲诚信，筑牢思想道德、拒腐防变底线。在学校学习主要看智商，而进入社会，还需要情商，403队有良好的队风，你们进入这个团队可以学到许多东西，有利于你们的健康成长。

    政工部向新员工介绍了403队企业文化，并对思想道德修养等方面提出了要求。劳人科、质管办、技安科等部门对新员工进行了劳动纪律、质量、安全法规等教育。

    据了解，本次我队共新聘14名员工，是分别来自中国地质科学院、成都理工大、中国地大、昆明理工大、重庆科技学院、石家庄经济学院等院校地勘相关专业的大学本科生、研究生，其中有7名研究生。（蒋玉奎）