——队召开2018年经济发展研讨会

3月19日，队召开2018年经济发展研讨会，与会干部以高度的责任感和使命感，围绕我队经济发展、内部管理、市场拓展、结构调整、经营平台建设、队伍建设以及存在的问题等方面积极建言献策，为促进我队地勘经济转型发展贡献才智，研讨会收到了较好效果。

队领导、队副总工程师、副总经济师和实体中层干部、科室主要负责人52人参加了研讨会。副队长徐兵主持研讨会，总经济师郭勇通报了2017年度全队生产经营情况。

谢启兴队长针对我队存在的问题，并在认真分析研判形势的基础上，提出了以问题为导向，坚持“稳中求进、两轮驱动、多业发展”的工作总基调，实施“稳定地质矿产业、夯实工勘施工业、拓展生态文明与民生地质业”的发展战略。具体来说，要在抓好“五个发展”上下功夫：一是坚定信心，专注发展。抓住国家能源安全、生态文明建设、新型城镇化、防灾减灾等对地质工作带来的机遇，迎难而上，顺势转型，就一定能化危为机。要多措并举稳定地质找矿业发展，以过硬成果赢得新的合作伙伴。地质找矿要向“深”、“新”、“贫”、“环”拓展，坚持争当深部找矿排头兵，全面进入地热勘查相关领域。以务实双赢加大商业性矿权的合作。延伸产业要紧跟财政性资金投向，积极参加相关项目投标。进一步整合、加强队级经营平台建设，对接落实战略合作协议，争取推动大的项目落地。整合加强老挝平台建设，切实打造我局（队）"一带一路"及走出去战略桥头堡；二是改革创新，转型发展。全队干部职工必须解放思想，锐意改革，主动作为。设立总工基金，专项推动科技创新、市场创新、产业创新和管理创新，推动我队“科技地矿”建设，推动创新转型发展。密切对接地方需求，切实向大地质、大生态转型。密切对接精准扶贫，对接新型城镇化建设，介入投资+服务项目；三是苦练内功，持续发展。建立常态化的人才培养与考核制度，试行人才双轨制。要建立队级人才专家，全面推介省部级专家，要大力弘扬传承工匠精神，涌现出张建东梯队，高度重视发挥专家及杰出人才的引领作用。建立良性互动的职能服务体系和可持续经营的市场网络；完善内控制度，建立可持续发展经营网络；四是开放合作，合作发展。借力出海，坚持走合作发展之路，切实加强重大项目、重要公司的联合、合作，全面提升我队业绩与品牌的影响力。加强二级单位之间的联合与合作，坚决杜绝二级单位的小而全。做强做实老挝分公司，逐步扩大在东南亚地区的开放合作；五是管控风险，稳定发展。防控质量技术风险、安全风险、财务风险、廉政风险、队伍稳定风险等各类风险，尤其是加强二级实体的各类风险防控。

队党委书记刘孟涛作总结发言，他说，通过研讨，统一了思想，明确了方向。谢队长提出的发展战略和“五个发展”工作思路适合队情，为我队今后较长时期工作指明了方向，在促进队转型发展的诸多思路举措方面达成了共识。他提出二点要求：一是加强学习，提升能力。通过学习及时了解党和国家方针政策，提升政策水平，特别是了解四川省委十一届二次全会提出的“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”的战略谋划，对我们抓住机遇、促进地勘经济转型发展非常重要。通过学习相关法律法规，提升依法治队的能力；二是进一步加强沟通协调，推动管理服务工作。加强部门与部门特别是科室与实体之间的沟通交流，相互理解、包容，避免误会，为确保各项工作顺利开展创造良好的工作氛围。（蒋玉奎）