4月7日，局党委书记、局长王建明出席我队十一届一次职代会并调研指导工作。在调研座谈会上，王局长在认真听取了我队队长魏洪斌、党委书记刘孟涛关于全队生产经营、技术优势、海外项目、班子建设、稳定工作及存在问题等方面的情况汇报后指出，地勘单位应发挥优势，全方位深度融入地方建设。
    王局长对403队的工作给予了充分肯定和高度评价，对403队2016年目标任务和措施表示认同。他说，2015年，在全局地勘单位普遍经济下滑的情况下，403队仍然取得较好的成绩，403队干部职工付出了巨大的努力。就实现创新发展、转型升级、提质增效，王局长对我队提出四点指导意见：

一是培育核心竞争力。人才是基础，要重视人才培养，搞好传帮带，重视人才引进，不仅要有一支技术过硬的队伍，而且要有一支熟悉市场的经营团队。要继续保持钻探品牌优势和竞争力，在已有技术、设备基础上，注意引进世界一流的装备与技术，打造一流钻探队伍；二是全方位深度融入地方建设。一定要主动与地方政府相关部门做好对接，了解相关政策，及时捕捉信息和项目，只有主动融入地方灾害治理、农业地质、土壤调查、城市地质、地下管网、测绘、废旧矿山地灾害的恢复治理及旅游发展战略，才能如鱼得水；三是延伸服务领域，努力拓展业务。要探索新的商业模式,多拿项目；四是抓住事业单位分类改革契机，规划好“十三五”。事业单位分类改革是地勘单位一次重大的脱胎换骨机会，要准确定位，好好把握。

王建明局长还出席我队十一届一次职代会暨2016年工作会并讲话，他对与会代表提出要求：一是认清形势，履职尽责，发挥聪明才智，找准问题，积极建言献策，为新时期403队实现创新驱动、转型升级、提质增效发挥积极的作用；二是练就过硬的本领。通过学习、引进、消化、再创新，提升自身素质；三是维护好、巩固好荣誉，在新时期继续为单位增光添彩；四是喊响打造“平安地矿”这一口号，并积极参与平安创建。平安创建不能停留在简单的层面，职工生活、战斗到哪里，就要把组织的关心、关爱延伸到哪里，通过平安创建，为全队职工、离退休人员及家属创造一个平安稳定和谐的工作生活环境，这是一级班子、一级组织的最大责任。
    局工会副主席许蓉惠、局办公室副主任王波、局地矿处副处长何思彬一同参加调研并出席我队职代会。（文/图  蒋玉奎）