7月15日,207队2019年干部集体谈心谈话暨半年工作会在乐山举行,队中层及以上干部、业务技术骨干代表近120人参加会议，会议由党委书记郭建洪主持。

会议现场

上午8:30，会议开始，全体人员起立、面向国旗，奏唱国歌，在队长王晓辉的监誓下，钟家彬、陈敏等9名新任命行政干部进行了宪法宣誓，新任干部代表王通做了表态发言，王晓辉就宪法宣誓提要求，希望大家把宪法和誓言牢记心中，贯穿工作始终，时刻做到清正廉洁，依宪履职、依法行政。

新任干部进行宪法宣誓

郭建洪围绕如何加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍，向与会干部讲解《四川省地矿局二零七地质队干部管理办法（试行）》（简称《办法》），郭建洪从后备干部培养管理、干部选拔任用、日常管理及考核、责任追究等四个方面对《办法》做了详细解读，明确将把干部培养纳入本届班子的工作重点。郭建洪结合主题教育向参会干部作谈心谈话，要求干部在工作中有作为，敢担当，廉洁自律，做德才兼备的党员干部，要有政治品德，为政之德，社会公德，伦理道德；要对党员干部严管厚爱，把咬耳扯袖、红脸出汗常态化，引导大家端正工作态度、筑牢廉洁底线，激发干事创业活力。

郭建洪书记讲解干部管理办法并开展谈心谈话

会上，总工程师游学军、副队长赵伟分别就技术质量管理和安全生产管理提出了具体要求；队长助理易波通报了207队半年经济运行情况；各二级实体、科室、联营公司围绕生产经营、干部培养、安全管理、工作部署作了汇报发言；业务技术骨干代表则结合工作经历分享了自己的心得体会，为207队的发展建言献策。

技术骨干代表林青在会上发言

王晓辉在听了大家的发言后，肯定了207队半年以来在生产经营管理、干部队伍建设、人才培养、解决民生问题、风险控制、经营模式创新等多方面取得的成绩。王晓辉指出，回首过去是为了展望未来，如何让207队走得更远，走得更辉煌，如何为207队全体职工谋幸福，这是摆在207队面前的时代课题，针对怎样做好新时代的答卷人，王晓辉结合“不忘初心、牢记使命”主题教育提出了五点要求：

王晓辉队长作会议总结并结合主题教育活动提要求

一是要牢固树立人民为中心的思想，严守惠及整体207的初心，把为了大家，依靠大家作为干事创业的出发点。二是要有平台思维，为人才提供平台。成立劳模创新工作室等平台，整合地质报告成果,开展科技创新；搭建国土空间规划、三维建模等地质延伸产业的技术和经营平台。三是要以结果为导向，继续保持艰苦奋斗的优良传统。继承和发扬先辈吃苦耐劳、艰苦创业的精神，加强项目成本管控和账款催收。四是要建立富有生命力的生产经营系统，提升整合营销系统的能力。要组建经营团队，通过规则引导，制度示范创造项目；通过薪酬分配激发员工干事创业热情，提高生产效率；建立渠道，收集信息，整合资源，分析客户需求和定位，找准市场切入点。五是注重团队打造，积极传播正能量。重视和培养人才，继续实施“老带新”“师带徒”，为能干事、干成事的人提供广阔平台和机会，做到“人尽其才”，着力打造技术型、经营型、管理复合型人才团队。

与会代表认真参会并作好记录

法律顾问肖辉明为大家进行法律培训和廉政教育

为增强参会职工廉洁意识和生产经营管理的法律常识，防范职务犯罪风险，规范经营管理行为，大会于7月14日报到当晚还组织大家参加了法律知识培训和廉政教育。同时，为提升干部职工的工作能力和干事创业热情，进一步转变观念，凝聚集体智慧和力量促发展，队党委还为参会人员赠送了稻盛和夫的《活法》《干法》《心法》和东方英才编著的《做人要有感恩心、做事要讲责任心》四本书籍。（文/龚骏  图/周显川）