——207地质队召开谈心谈话暨2020年度半年工作会

8月6日，207队在乐山召开2020年度半年工作会，队长王晓辉主持会议，总结上半年工作，部署下半年工作，党委书记郭建洪作会议总结并开展集体谈心谈话。

队长王晓辉作半年工作报告

半年工作会说了些什么，下半年的重点任务有哪些，个人与单位如何实现并线双赢发展？下面，我们从六个“一”看点、三大部署、一项引领带你走近半年工作会。

六个“一”看点

一个网络热搜的词汇

成渝双城经济圈，是本次半年工作会提到最多的词汇之一。5日下午，全体参会人员参加《成渝地区双城经济圈战略》知识培训。

围绕局“五个地矿建设”，实施好“地质+”战略和“互联网+地质”战略，把207队的技术优势运用到成渝双城经济圈建设，把207队的高质量发展融入到成渝双城经济圈建设，将大有可为。

一组可圈可点的数据

疫情防控和复工复产方面

对207队1071人进行拉网排查，截至目前，未发生1例确诊或疑似病例。及时调整工作方案，在确保防疫工作到位的情况下，分地区、分项目适时推动复工复产，确保疫情防控和复工复产两手抓，两不误。

经营收入方面

一份工作落实的清单

半年来，207队聚焦市场，围绕转型升级、结构调整、内部管理等不断发力，持续用功，取得良好效果，主要体现在三个方面：

一次“继续扩大”的会议

本次半年工作会，延续去年传统，除中层以上干部外，后备干部、二级实体项目负责、机关科室骨干人员也继续受邀参会。

以会代训，以会促学，让更多干部职工深刻领会省委十一届七次全会精神和局半年工作会精神，将集体智慧融入到单位改革发展中来，书写2020年全队经济目标任务的“后半篇文章”，达到加强干部队伍教育培训，促进队伍提升素质能力的目的。

一场庄严隆重的仪式

会上，两个仪式庄严而隆重地举行：宪法宣誓仪式+“师带徒”签约仪式。

宪法宣誓现场

“师带徒”合影

两个仪式透露出两个信息，一是干部人才的培养，始终是207队的重点工作之一，二是“师带徒”老酒装新壶，说明207队将更加重视技术优势的传承，更加重视人才团队的打造，更加重视项目质量的提升。

一组量身定制的发言

六个实体，三个部门，四名代表、三位助理分别发言。“量身定制”是本次半年工作会发言的亮点，实体和部门不再统一命题，而是紧扣当前发展需求，自主命题进行发言。

队长助理、勘察院院长段辉杰首先发言

实体发言主要围绕三个主题展开：1.如何融入成渝双城经济圈建设；2.如何拓展市场和强化内部管理；3.如何实施好具体项目。部门发言和助理发言则主要围绕经营、质量、风险、民生、疫情防控等展开。四份个人发言则分别介绍了队半年经济运行情况和野外项目实施过程中的经验和做法。

三大部署

一是落实局党委全面贯彻省委十一届七次全会精神

主动融入国家战略和局党委重要部署，将207队发展与成渝双城经济圈建设相结合，实现“借道超车”。

二是把握趋势，精准定位，跨界融合，创新经营管理模式

积极开展两级班子赋能计划，以高端市场、高端项目为目标，合理运用“一队一企”契机，破解资质发展瓶颈，持续优化产业结构。

三是“强基固本”，不断夯实发展基础

弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚持经济发展稳中求进的工作基调；在工作中坚持自我革命，努力学习，全面提升工作能力；不断适应社会形势，防范化解各类重大风险。

一项引领

在认真听取大家的发言后，郭建洪作总结发言，他指出，207队的发展要坚持以党建为引领，各级党员干部要把利益207队900余人作为干事创业的出发点，要厚植207队企业文化，解决好“为了谁”的问题。

党委书记郭建洪发表总结讲话

他表示，新任命干部宪法宣誓，是一次精神的洗礼，新任干部要谨记庄严承诺，恪尽职守，履职尽责；“师带徒”必须抓好落实，师傅要言传身教，徒弟要勤学好问，务必要做好专业技术和企业文化的双重传承。

他指出，经过半年的努力，207队破解根据地意识成效明显、实体经营管理水平得到提升，职能部门服务意识不断增强，一线项目负责人迅速成长。但同时也要看到，对比全局经营情况，207队还存在短板和不足，各级党员干部要继续用功，努力完成今年目标任务。

集体谈心谈话

会上，郭建洪还以“党管干部管什么”为主题，同与会人员开展集体谈心谈话。

他强调，2020年是四川嘉源蓉创地质科技有限公司和四川乐山地质工程勘察院集团有限公司建立元年，对207人而言意义重大。全队干部职工要凝心聚力，举全队之力支持嘉源蓉创壮大发展；要以一队一企建设为契机，将乐勘集团做大做强，实现凤凰涅槃，浴火重生，奋力推动207队高质量发展。（文/龚骏、胡宇；图/周显川）