近日，207队组织今年新提拔的7名中层干部和岗位有调整的3名中层干部进行了集体谈话。党委书记郭建洪主持会议并开展了集体任职谈话，纪委书记罗刘明进行了集体廉政谈话，与会干部谈了感受、作了表态发言。

郭建洪首先对新提拔干部表示祝贺，肯定了大家的素质和能力，勉励大家在新的平台、新的岗位进一步严格要求、提升自我、履职尽责、争取做出更大成绩。他在集体谈话中语重心长地指出，面对新的岗位就有新的要求，第一位的是加强学习，尽快提升履职尽责的思想准备和能力储备，并对干部加强政治理论、法律法规、综合管理知识、新的理论技术方法和单位规章制度等方面的学习提出了具体要求。针对今年新提干部主要是实体和部门副职的特点，他在集体谈话中着重就搞好班子团结与队伍和谐稳定进行了重点讲解和引导，要求大家明确正职和副职的角色定位，多换位思考，相互积极配合，搞好班子团结，有利于更好开展工作。在履职尽责方面，他强调指出干部要在“干”字上下功夫，要在学习、工作、生活中切实发挥好表率作用，要进一步增强对干部职工的教育、培养、指导意识。

罗刘明在集体廉政谈话中告诫大家＂人生之路，与廉同行＂，希望大家算好廉洁自律七本账(政治、经济、家庭、名声、健康、自由、亲情)，在新的岗位上自觉做到廉洁自律，不断提高拒腐防变能力，特别要做到：一是认清形势，增强忧患意识、责任意识；二是坚定＂四个自信＂，牢记＂四个意识＂；三是认真履行好一岗双责；四是把落实中央八项规定精神化作自觉行动；五是要适应和习惯在监督中工作与生活，不要怕监督；六是加强党纪法规学习，防微杜渐，严格要求自己。

据悉，207队党委已将干部的选拔培养作为工作重点，此次干部提拔和调整，体现了该队对实体生产经营管理、职能部门职能发挥和服务职工群众的进一步加强,对干部的培养和关心,以及构建合理干部人才梯队的态势。（党办）