近日，局党委常委、副局长李成冰一行赴乐山207队就党员领导干部民主生活会展开督导，并进行干部调研及春节前走访慰问活动。

李成冰副局长讲话

李成冰在207队班子民主生活会上指出，前期准备工作扎实，特别是梳理出的意见建议，队领导班子照单全收，反映了207队干部职工心系单位发展的真情实感，也体现了领导班子用心谋划的坚定决心。他希望207队领导班子进一步通过职代会问计于民，积极在干部职工中寻找寻求破解之策，上下一心，把207队的短板补好。

李成冰指出，207队领导班子成员找问题实事求是，剖析问题条分缕析，开展批评和自我批评红脸出汗，基本达到了民主生活会的要求。他强调，批评与自我批评是党内建设的法宝，一定要充分利用好这个武器，这既是自我反思，也是身边的同志帮助我们“正衣冠明得失”，同时希望队领导班子在平时也要利用这个武器，以发展以群众为中心，坦诚相见，不断完善和提升自己。

召开班子民主生活会

李成冰寄语207队新领导班子：一是要加强政治学习，坚定理想信念，强化党性锻炼，强化理论武装，转化为指导实践的锐利武器，在学深悟透做实上下功夫，不断提升干事创业的主动性、积极性、创造性；以问题为导向，认真总结反思不足，在解决问题上下功夫，尽其职履其责，在其位谋其政，同向发力，不负上级党委的希望与职工群众的期盼。二是要围绕转型升级、分类改革持续推动五个地矿建设，在转型中去突破，在升级上去创新，坚定不移地推动207队的高质量发展；发展才是硬道理，要树立以职工群众为中心的发展理念，对207队的优、劣势进行全方位的体检剖析，细分市场，寻求差异化发展；在深耕乐山及周边市场的基础上，以局六个“地质+”战略为指导，四面出击，对工作区域和服务领域进行拓展。三是要以上率下，全面加强从严治党，不断增强规矩意识，不踩红线，不越底线，真正起好标杆示范榜样和引领作用，按照党内的法规法纪严格要求自己，按党员的标准严格要求自己，希望队领导班子带动207队这支老牌劲旅焕发青春活力。四是要强化人才队伍和干部队伍建设，做到分类指导，精准施策，不断探索人才成长和干部使用的新机制新措施和新办法，努力开创人才辈出、朝气蓬勃、生动鲜活的工作新局面，为全局干部工作和人才工作贡献207队的智慧和方案。

慰问劳模张天祥

慰问青年科技工作者王嘉昆

李成冰一行还带着局党委的关怀和嘱托，深情走访、看望慰问了207队劳模先进、困难党员、困难职工以及年轻科技工作者代表们。局对外合作处处长王波、局团委书记、党群工作部副主任余博俊、局人事处李博全程陪同。207队党委书记郭建洪、队长王晓辉等参与了走访慰问。

据悉，207队对2019年工作已经有了初步规划，未来将在五个方面进行着力：一是以干部职工群众的期盼为着力点，全力以赴解决207队的职工住房不动产权证办理、综合楼变性、桐子岭基地置换等房子和民生问题；二是大力培养优秀年轻干部，提拔重用有责任有担当的年轻人，把他们的职业规划同207队的发展战略结合起来；三是实施地质+战略，精准定位市场客户，大力支持走出去战略，争取获得一批有含金量的项目；四是强化内部管理，优化二级实体结构，加强项目成本控制，向管理要效益，实行阳光收入，让改革成果惠及全队职工；五是依靠两级班子和全队职工，汇聚力量促发展，加强地勘文化建设，让职工群众有更多的安全感、获得感、幸福感！（党办）