队属各单位、各分工会：
    近年来，我队小口径钻探工作在持续发展。2009年，开动钻机27台，完成钻探进尺4.7万米，创造了单孔钻进深度1500米、75度斜孔1296米的记录，为单位创造了良好的经济效益与社会效益。今年，全队钻探工作量要继续完成近五万米。为保证更好地完成任务，产生更好的经济效益。队决定，继续开展小口径钻探比武活动，组织开展明星机台、优秀机、班长评选活动，进一步促进钻探技术人员技术与管理水平的提高。现将有关事宜通知如下：
    一、成立小口径钻探比武活动领导小组：
    组  长：魏洪斌
    副组长：齐春堂  徐  兵
    成  员：张廷茂  曹其友  里  宏  范利江
    领导小组办公室设在队工会，由齐春堂同志兼任办公室主任，办公室成员有：蒋玉奎、关淑红。
    二、活动时间：二○一○年一月一日至十二月三十一日。
   （一）明星机台评选
    1．以小口径钻探机台为单位，进行比武。
    2．评比内容及要求
   （1）比思想、比学习。每个机台要加强思想、业务学习，特别是组织职工进行小口径钻探技术规范和操作规程的学习。机台全员学习氛围浓厚，爱岗敬业，努力创新，团队意识强，精神风貌好。
   （2）比安全和文明施工。认真贯彻执行《安全生产法》等相关法律法规，严格现场管理制度和安全操作规程，认真执行《现场安全生产和文明施工检查标准》，杜绝安全责任事故的发生，积极参与“安康杯”安全竞赛活动；实行安全责任事故一票否决制。
   （3）比质量。贯彻“三整合”质量体系，严格执行《岩心钻探规程》，以钻孔六项指标和工程质量验收报告为主要考评依据；积极开展QC活动，促进钻探质量的提高；实行质量一票否决制。
   （4）比经济、技术。严格按“施工技术设计”进行施工，不断提高职工小口径钻探的技术水平和熟练操作程度，积极利用新工艺，积极开展技术创新活动，提高职工创新创效能力；结合钻探施工实际，积极开展技术攻关；加强成本意识教育，树立节约观念；主要以完成钻探进尺和台月效率指标进行考评。
   （5）考评与奖励：参赛机台应于2010年12月31日前将所有参赛资料报队考评办公室；经队考评领导小组综合考评，对获得第一、二、三名的机台授予奖牌，并分别奖励3000元、2000元、1000元。名次可以根据本年度的机台总数及施工状况酌情调增。
   （二）优秀机长、优秀班长评选
    1．参评对象：2010年度在任机长、在任班长；
    2．评选条件：
    （1）爱岗敬业，遵纪守法；
    （2）组织管理好，无安全、质量责任事故；
    （3）台月效率高，完成任务好；
    （4）注重“传、帮、带”，产生效果好。
    3．评选方式及奖励：奖励优秀机长3名，优秀班长6名，采取由基层单位推荐再由队考评组综合考评产生，优秀机长、优秀班长候选人名单及推荐材料应于2010年12月31日前报队考评办公室；队将给予优秀机长每人1000元的奖励，优秀班长每人500元奖励。
    各单位、各分工会要在职工中广泛宣传，支持小口径钻探比武暨明星机台、优秀机班长评选活动的开展，确保此项活动的顺利进行，促进全队小口径钻探任务的安全顺利完成。

                                                                    二○一○年四月六日