2010年，是国家十一五规划的最后一年，也是我局推进全局转型的开局之年，宣传思想部门肩负着统一思想、凝聚力量、深化改革、加快发展、维护稳定、促进和谐的繁重任务。2010年队宣传思想工作的指导思想是：坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真宣传贯彻局党委一届九次全会精神，立足“五个坚持”，推进“五个转变”，实施“五个战略”，按照队党委的安排部署，围绕队的年度目标和任务，坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，切实引导干部职工认清形势，解放思想，更新观念，坚定信心，扎实工作，为确保我队经济持续稳定健康发展营造良好的舆论氛围。
    一、认清形势，统一认识，为确保全队地勘经济持续稳定健康发展切实抓好正确的舆论导向
   （一）发挥思想引领的作用。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育武装干部职工，用社会主义核心价值观凝聚职工，引导干部职工坚定中国特色的社会主义道路信念。以市场化的理念、企业化的经营、开放的思想方式来引导干部职工树立“不怕企业化、就怕思想僵化”、“不怕没项目，就怕没创造”、“不怕条件差，就怕不敢想”的思想，以新思维碰撞传统思维和理念，着力转变不符合科学发展观的思想观念、思维方式，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强领导干部用科学理论解决发展问题的能力和水平。
   （二）开展形势政策宣传教育。世界金融危机尚未消除，要实现我队经济持续稳定发展仍面临着严峻的挑战。通过形势教育，要让干部职工有一个清醒的认识，增强干部职工危机感、紧迫感和责任感。同时，国家对资源需求加大和“资源保障工程”实施，又给地勘单位带来了良好的发展机遇，通过十一届三次全国人大会议精神和温家宝总理的政府工作报告的学习宣传，让干部职工对改革发展坚定信心，增强工作主动性和积极性。
   （三）以局党委一届九次全会精神为主线，大力营造转型发展、创新发展、跨越发展的良好氛围。宣传贯彻局党委一届九次全会提出的“五个坚持”、“五个转变”、“五个战略”，积极组织学习宣传队九届六次职代会暨2010年工作会目标任务和举措，让干部职工明确职责和努力的方向，增强工作的自觉性和主动性。
    二、围绕优化管理模式、加强精细化管理开展学习宣传，促进队的经营管理再上新台阶
深化“质量、环境、职业健康安全”管理体系的运行实施中的宣传教育，强化干部职工管理制度和工作规范的执行意识，努力提高全员的安全、质量、环保意识和素质，增强全员贯彻体系的自觉性和能力。严格按照“三整合”体系，完善学习制度，拓展学习内容，加大规章、管理制度、工作规范和体系文件的学习。将宣传教育贯穿于生产施工的全过程，大力开展“百日安全生产活动”、“安全生产月”、“质量月”的专题宣传教育活动，不断丰富宣传教育的形式和内容。结合生产施工实际，利用简报、宣传橱窗、学习资料、知识竞赛、出队动员会、电教片、现场警示标语、标牌等多种形式开展安全、质量和综合治理宣传教育，不断提高干部职工的安全、质量意识和素质，培育以人为本的安全文化理念，不断促进我队的安全生产、工程质量和工作质量。重点开展安全生产法律法规、安全规程、质量法规、工程质量规范、地质工作质量规范的宣传教育。
    三、深入开展社会主义核心价值观、荣辱观教育，深化文明细胞创建活动，巩固省级文明单位创建成果
    加强社会主义核心价值观、“八荣八耻”的宣传教育，在职工中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，积极开展“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动。继续开展文明科室、文明楼（单元）、和谐家庭、文明机台等文明细胞创建活动，在全队营造健康向上、充满生气、文明和谐的氛围，进一步提升全队职工家属的文明素质和道德素质，巩固省级文明单位成果。
    四、开展地勘文化建设，打造403文化品牌，增强软实力
    宣传、培育以“坚韧求实，敬业奉献，拼搏进取，永创一流”为主要内容的企业精神和“以人为本，科技创新，诚信永恒，追求卓越”的企业理念。通过企业文化知识和企业文化实例的宣传，在全队广大干部职工中树立用文化管理四○三队，以文化兴四○三队的理念，推进管理文化、廉洁文化、安全文化、质量文化等建设，推进和谐地勘文化建设。大力开展学习型团队建设活动，积极营造良好的学习氛围，为职工成长成才搭建平台，不断提高职工的综合素质。进一步宣传落实《关于深入开展403文化建设的实施意见》，广泛动员职工参与403文化建设，积极动员广大干部职工参与队标征集活动，总结提炼403队企业精神和企业理念，为推进403文化建设发挥积极导向作用。
    五、加强法律法规宣传教育，做好五•五普法总结迎检和六•五普法规划工作
    宣传宪法与国家基本法，宣传与经济社会发展相关、与职工群众生活密切相关、与生产经营相关的法律法规。采取普及与重点相结合的形式，在普及学法的同时，不同岗位、不同人员要有重点地学习相关法律法规，经营管理人员重点是在知法、懂法、守法基础上提高依法经营、依法管理的能力。重点组织学习宣传《宪法》、《安全生产法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《物权法》、《侵权责任法》等法律法规。围绕社会诚信建设和提高公民的道德、文明素质，要深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》。让依法治队、以德治队和制度管理的理念深入到职工意识中，落实到行动上，推进全队管理工作法制化、制度化。
    六、开展社会治安综合治理宣传教育，保稳定，促和谐
    继续学习宣传《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安管理条例》和《信访条例》，开展遵纪守法宣传教育，增强干部职工法纪意识，自觉遵守和维护社会治安。重点加强离退休人员、待岗职工、青少年等特殊群体的思想教育，加强新职工入队教育，特别要做好退休人员的政策宣传、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾工作，重点组织退休人员学习《信访条例》等法规，引导他们依法按程序反映问题和意见。积极宣传政策规定，重点做好关系群众切身利益的政策宣传，增强政策透明度，增进相互了解和沟通，减少不必要的矛盾发生。
    七、加强党风廉政建设的宣传教育，促进干部作风转变，增强干部党员拒腐防变能力
    组织学习宣传中纪委十七届五次、省纪委九届五次全会精神，深入学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真开展党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁经营教育，继续抓好干部党员的警示教育。积极倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派文化，以职业道德教育为重点，加强廉政文化建设。继续学习宣传《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国内企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党员干部遵纪守法自觉性，促进党员干部廉洁自律、廉洁经营。
    八、完善宣传报道制度，加强宣传干部和通讯员队伍建设
    修改完善《四○三队新闻宣传报道工作管理办法》，以适应多元化的宣传报道需要，进一步规范全队的内外宣传报道。严格执行对外宣传报道登记、审查程序，严格宣传报道纪律和保密规定，避免产生负面影响。所有对外新闻报道稿件（含图片、影像资料等）须经政工部（宣传科）审定后方可外投。重要稿件须经队党委书记或队长审定后方可外投，关系到队经营方面的重要稿件必须送队长审阅同意后才能外投。
加强宣传干部和通讯员队伍建设，加强通讯报道网络建设，根据组织机构和人员情况的变化，今年将重新聘用通讯员，并举办一期通讯员培训班，提高通讯员的素质。
    九、拓展宣传报道载体，加强队内信息交流沟通，扩大对外影响
    拓展宣传报道载体，进一步在继续办好队《思远》、宣传橱窗等宣传阵地的同时，组建四○三队网站，充分发挥网络传输快捷、信息更新及时、浏览方便等优势，促进队内信息交流，加强对外形象、广告宣传，扩大队的社会影响，使宣传报道更好地服务队的经济发展。不断拓宽信息渠道，要充分调动基层一线通讯员的积极性，除继续坚持对外投稿和向队简报投稿仍实行投稿奖励外，今后向队网站投稿也将实行投稿奖励制度。要深入挖掘，精心提炼，在宣传报道的深度和精度上下功夫，发挥宣传报道的感染力和影响力。在围绕生产经营、重大举措、改革发展成果宣传报道的同时，要加强重点工程项目和重大典型人物的跟踪宣传报道。
    八、抓好政研工作，发挥政研工作的指导和促进作用
    围绕深入推进产业结构调整、深化机制体制改革、地勘转型、促进和谐发展开展政研活动，注重调查研究，总结提炼好经验、好做法，不断提高理论水平，为促进科学发展发挥“思想库”和“参谋”作用。

                                                                    二○一○年四月六日